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卑诗开始实施疫情相关三日带薪病假计划

星岛日报 2021-05-23 15:31:39


BC省府表示,本月早些时候宣布的与新冠疫情有关的三日带薪病假计划,从本年5月20日开始生效,适用于12月31日之前的病假申请。而永久性的带薪病假计划将在未来数月内制定。

据CTV报道,省劳工厅长白恩赫(Harry Bains)在周五发表的一份声明中称,“任何雇员都不应被迫在带病上班与留在家中损失收入之间做出选择。自5月20日起,雇员可以享受与新冠疫情有关的最多三天带薪病假。这意味着,如果一名雇员确诊染疫,或因公共卫生令、出现症状、等待测试结果而需要自我隔离,他们可以留在家中不去上班,但不会损失任何收入,带薪假期最长为三天。”

BC工作安全局(WorkSafeBC)将代表BC省政府管理与该计划相关的补偿。该机构目前正在建立其系统,但接受申请的追溯期为5月20日。

该计划要求雇主向因疫而请病假的雇员支付全部工资,而省政府将向目前没有病假计划的雇主提供每日最高200元的补偿,帮助其负担这部分成本。

白恩赫说,“我们知道,要结束疫情,我们需要减少病毒在工作场所的传播,并鼓励人们在生病时留在家中。这项带薪病假计划会有助于做到这一点。”

他指出,如果雇员需要超过三天的病假,省府的该项计划可为他们申请联邦政府的加拿大复苏病假福利(Canada Recovery Sickness Benefit)等其他福利计划,提供一个过渡。

白恩赫在声明中还表示,无带薪病假的雇员所面临的挑战不会随疫情结束而结束,因此,省政府将在接下来的几个月中,与工商界、劳工组织和原住民伙伴磋商,制定一项永久性带薪病假计划,适用于任何疾病或伤害,从明年1月1日开始生效。

据估计,超过100万工人可从带薪病假中获益,其中许多是女性或移民。